Studieninhalte

Der Fernstudienkurs umfasst insgesamt 3 Module. Die Module umfassen folgende Themenbereiche:

Modul: Grundlagen von Personal und Organisation

  • Organisationsbegriffe und Organisationstypen
  • Grundlegende Aufgaben der Organisationsgestaltung
  • Zusammenhang Organisation und Personal in verschiedenen Organisationstypen

Modul: Personalwirtschaft

  • Ökonomische Grundbegriffe der Personalwirtschaft
  • Dimensionen der Personalwirtschaft
  • Personalcontrolling

Modul: Personalmarketing und -auswahl

  • Personalmarketing
  • Methoden und Instrumente der Personalauswahl
  • Employer Branding