mena - Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Herzlich willkommen auf den Seiten von mena – Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen! 

Was wir wollen? Mehr Frauen in Forschung und Wissenschaft!

Obwohl die Frauen die Mehrheit an den rheinland-pfälzischen Hochschulen (Studienanfänger 52,4%, Studierende 55,5%, Absolventen 51,9%) stellen, sinkt ihr Anteil, je höher es das „Statustreppchen“ hinaufgeht.

Fast die Hälfte aller Promotionen werden von einer Frau geschrieben, bei den Habilitationen sieht das jedoch schon anders aus: nur 23% weibliche Beteiligung.

Nur jede sechste Professur wird von einer Frau besetzt. Die Zeiten für einen Wechsel stehen gut: In den nächsten zehn Jahren werden mehr als die Hälfte der Professorenschaft in den Ruhestand gehen (Stat. Jahrbuch 2010 Rheinland-Pfalz).

Hier setzt mena – Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen an!

Wichtig: Bewerbungen für die neue Mentoring- Runde im Juni/Juli 2013 sind ab sofort möglich! Bewerbungsschluss ist der 24. Mai.

Was ist Mentoring?

Mentoring ist eine innovative Strategie zur beruflichen Karriereförderung. Mentorinnen (BetreuerInnen) und Mentees (zu betreuende Person) treffen sich in regelmäßigen Abständen und tauschen sich über verschiedene Themen aus, bspw. Studienweg, Persönliches, berufliche Ziele, Hürden während des Studiums, Karriereplanung.
Strategische Erfahrungen, Feedback, individuelle Beratung und Netzwerkkontakte sollen die Entwicklung einer Mentee unterstützen.

„mena-Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen“ trägt damit zur Verbesserung der Chancengleichheit für Frauen und Männer bei und zielt langfristig auf eine Erhöhung des Frauenanteils in Wissenschaft und Forschung ab.

Das Programm orientiert sich an den Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V. http://forum-mentoring.de/standards. 

Zielgruppe

mena ist ein Absolventinnenmentoring. Es richtet sich an:

• Studentinnen gegen Ende ihres Studiums

• Studentinnen vor/ in der Promotion

• Post-Doc oder

• Habilitation, 

die sich aufgrund ihrer guten fachlichen Leistungen und ihrer hohen Motivation beruflich positionieren wollen und sich für eine Karriere in der Wissenschaft interessieren. Auch Absolventinnen, deren Abschluss an der Hochschule noch nicht länger als zwei Jahre zurückliegt, dürfen sich bewerben.

Lesen Sie mehr auch in unserem Flyer.