Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) im Bereich CSCW/Enterprise 2.0 gesucht

Stellenbeschreibung

Die Universität Koblenz-Landau ist eine junge Universität im Aufbruch.
Die Informatik ist am Campus Koblenz mit über 6.500 Studierenden ein international anerkannter Schwerpunkt von Forschung und Lehre. Mit 25 Professuren und 60 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Fachbereich Informatik einer der größten seiner Art in Deutschland. Die fünf Institute des Fachbereichs bieten eine beachtliche Breite an Themen und Disziplinen. Teil des Institutes für Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik ist die Forschungsgruppe Betriebliche Anwendungssysteme (Prof. Schubert) mit dem neuen University Competence Center (UCC) for Collaborative Technologies powered by IBM.
Gegenstand des IBM/UCC-Projektes ist die Errichtung und der Betrieb eines Kompetenz- und Leistungszentrums für Bildungseinrichtungen. Das Zentrum hat zum Ziel, ein breites Spektrum an etablierten und alternativen Technologien im Bereich von Collaborative Work lösungsorientiert aufzuzeigen und das vorhandene Wissen zielgruppengerecht aufzuarbeiten und zu vermitteln. Die Lehrplattform wird komplementiert durch internationale Forschungsprojekte im Bereich kollaborative Technologien, deren Erkenntnisse laufend in die Lehrinhalte der Forschungsgruppe Betriebliche Anwendungssysteme einfließen.

Im IBM University Competence Center for Collaborative Technologies der Forschungsgruppe Betriebliche Anwendungssysteme (Prof. Schubert) am Campus Koblenz ist im Themenbereich CSCW/Enterprise 2.0 zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (EGr. 13 TV-L, 75%)

befristet für zunächst zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung, zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses ist gegeben.

Aufgabenschwerpunkte:

Bei uns erwartet Sie teamorientierte Projekt-, Lehr- und Forschungsarbeit im weltweit ersten IBM Hochschulkompetenzzentrum für kollaborative Technologien.

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein überdurchschnittlich guter Diplom- oder Masterabschluss im Themenbereich CSCW bzw. eine sehr gute Promotion in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder verwandten Gebieten). Praktische Erfahrungen im Einsatz von CSCW-Systemen. Sehr gute Englischkenntnisse.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerbe-rinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Kompetenzzentrums, Herr Carsten Schöpp (cschoepp@uni-koblenz.de), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben den üblichen Inhalten wie Motivationsschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang und Zeugnissen auch zwei Dokumente enthalten, die Sie selbständig verfasst haben (z.B. einen Artikel sowie Auszüge aus einer Abschlussarbeit), vorzugsweise eines davon in englischer Sprache.

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen bis zum 15.02.2011 elektronisch (PDF-Dateien) an das Sekretariat der Forschungsgruppe Betriebliche Anwendungssysteme, z.Hd. Frau Cornelia Mc Stay, mcstay@uni-koblenz.de.

Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.