Lehre

Lehrangebot und Curriculum

ABO-Psychologie (Diplomstudiengang)

wird als Basis- und Vertiefungsfach angeboten. Das maßgebliche Curriculum umfaßt 8 bzw. 14 SWS, die sich auf zwei Semester verteilen. Relevante Inhalte werden in folgenden Veranstaltungen vermittelt:

Überblicksvorlesung ABO-Psychologie (jeweils Wintersemester)
Seminare mit arbeits-, personal-, organisations-, und wirtschaftspsychologischer Vertiefung, fachspezifischer Inhalte und Methoden.
Übungen zur Vermittlung berufsrelevanter Basiskompetenzen.

Sozialpsychologie (Diplomstudiengang)

Das Curriculum des Fachs Sozialpsychologie erstreckt sich ebenfalls über zwei Semester. Auch hier gibt es eine Überblicksvorlesung (jeweils Wintersemester) und Seminare zur Vertiefung fachspezifischer Inhalte. Eine regelmäßig angebotene Übung "Gruppendynamik" vermittelt sozialpsychologische Handlungskompetenzen.

Sozialpsychologie (Bachelorstudiengang)

In den Veranstaltungen des Moduls können in zwei Semestern 8 Leistungspunkte erworben werden. Für das Modul müssen 2 Vorlesungen und 1 Seminar besucht werden.

Anwendungsfach Wirtschaftspsychologie (Bachelorstudiengang)

Das Fach wird als Basis- und als Basis+Aufbaumodul angeboten.
In Veranstaltungen des Basismoduls können in 2 Semestern 8 Leistungspunkte erworben werden. Für das Modul müssen 2 Seminare und 1 Vorlesung besucht werden.
In Veranstaltungen des Aufbaumoduls können in 2 Semestern ebenfalls 8 Leistungspunkte erworben werden. Auch für dieses Modul müssen 2 Seminare und 1 Vorlesung besucht werden.

Grundlagenfach Kooperation und Konflikt (Masterstudiengang)

In Veranstaltungen des Moduls können in 3 Semestern 12 Leistungspunkte erworben werden. Für das Modul müssen 4 Seminare besucht werden.

Anwendungsfach Psychologische Personal-, Team- und Organisationsentwicklung (Masterstudiengang)

In Veranstaltungen des Moduls können in 2 Semestern 12 Leistungspunkte erworben werden. Für das Modul müssen 4 Seminare besucht werden.