Arbeit als Führungskraft

Mittleres Management

Bequem ist anders! Mit einem Zuständigkeitsbereich und "abhängigen" Personen (Beschäftigte und/oder Studierende) spielt das Thema "Führung" eine Rolle. Sobald man sowohl "abhängigen" Personen, als auch Vorgesetzte hat, gehört man zum mittleren Management. Insbesondere wenn man sich im mittleren Management bewegt, sollte man jetzt aufmerksam weiterlesen.

  • Aha-Effekt im Führungskräfteseminar
  • Im Einklang mit eigenen Werten
  • Vom Überwachen zum Brückenbauen
  • Eigene Erfahrungswerte
  • Auf sich selbst achten
  • Unterstützen lassen

Dies sind Überschriften eines Artikels von "topeins - Magazin für Führungskräfte". Den vollständigen Artikel finden Sie hier.