ment_PostDoc

ment_PostDoc

 

                                          

                  

Die Linie ment_Postdoc unterstützt Postdoktorandinnen bei der beruflichen Entscheidungsfindung und der Vorbereitung für eine wissenschaftliche Karriere an Hochschulen, in der außeruniversitären Forschung oder im Wissenschaftsmanagement. Durch verschiedene Programmelemente wird eine prozesshafte und intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Karriere ermöglicht.

Die Linie ment_Postdoc ist durch zwei Phasen gekennzeichnet:

In der ersten Phase Ihrer Teilnahme loten Sie die verschiedenen Karrierewege im Wissenschaftssystem aus, veranschaulichen sich Ihre Potentiale und Ressourcen und legen einen Schwerpunkt bzw. einen Karrierebereich für Ihr Mentoring-Tandem fest. Diese Phase wird wesentlich durch Informationen und Workshops von ment² zur Selbst- und Fremdeinschätzung gestaltet sowie durch das Matching geprägt.

In der zweiten Phase intensivieren Sie den Entscheidungsfindungsprozess und können erste Vorbereitungen für Ihre nächsten Karriereschritte unternehmen. Im informellen Austausch mit Ihrem Mentor*Ihrer Mentorin erfahren Sie mehr über das jeweilige Arbeitsfeld und können dadurch Einblicke sammeln. Weiterhin bietet ment² Workshops an, die Sie bei der Planung der Karriere unterstützen. Optional können Sie zudem ergänzend ein Personal Coaching mit bis zu vier Sitzungen wahrnehmen, um gezielt an Ihrer Karrierestrategie zu arbeiten.

Networking bildet einen wesentlichen Bestandteil im Mentoring. Im Programm tauschen Sie sich bei verschiedenen Anlässen mit (Nachwuchs-)Wissenschaftler*innen auch aus anderen Qualifikationsstufen aus:

Prozessbegleitung: Damit Sie maximal vom Mentoring profitieren, haben wir an vier Etappen Termine zur Reflexion vorgesehen: In einer Einführung in das Mentoring erhalten Sie Informationen zur Teilnahme, Sie klären Ziele und legen Meilensteine fest. In zwei Zwischenbilanzen schauen wir gemeinsam auf Veränderungen und Entwicklungen. Zum Ende des Programms ziehen wir mit Ihnen gemeinsam eine Abschlussbilanz und werfen einen Blick auf die Zeit nach ment². Die vier Treffen finden in der Peer-Gruppe, d.h. jeweils mit den Mentees eines Durchgangs statt.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch außerhalb dieser Veranstaltungen bei persönlichen Fragen und Anliegen gern zur Seite.

Matching-Prozess: Wenn Sie entschieden haben, welchen Karrierebereich Sie näher beleuchten möchten, werden Sie bei unserer Suche nach einem*einer Mentor*in aus Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement oder außeruniversitärer Forschung aktiv einbezogen. Auf diese Weise können Ihre mit dem Tandem verbundenen Ziele präzisiert und in das One-to-one Mentoring integriert werden.

One-to-one-Mentoring: Das Tandem besteht aus einer Mentee (Ihnen) und einer*einem Mentor*in (berufsbiografisch erfahrenen Person) und stellt eine freiwillige, bewusste Partnerschaft dar. Als Mentee sind Sie der aktive Part dieser Verbindung, können durch Ihre Fragen und Themen auch auf das implizite Wissen Ihres*Ihrer Mentors*Mentorin zurückgreifen sowie ggf. einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsfeld des Mentors*der Mentor*in erhalten.

Personal Coaching: Das Personal Coaching ist ein zusätzliches Angebot. Ab der Halbzeit Ihrer Teilnahme können Sie in bis zu vier Sitzungen zielgerichtet an Ihrer Karrierestrategie arbeiten. Die Nutzung des Angebots ist optional.

Qualifizierungs- und Vernetzungsveranstaltungen: Neben Workshops von ment², die Sie in der aktuellen Orientierung und Planung Ihrer Karriere begleiten, finden ebenfalls Vernetzungsveranstaltungen statt, die Sie mit teilnehmenden Mentees in Kontakt bringen. Sie können Ihr erlangtes Wissen und Ihre Erfahrungen weitergeben und profitieren gleichermaßen vom Austausch. Zudem steht Ihnen das IPZ-Veranstaltungsprogramm zur Verfügung.

Jahrgangsauftakt und -abschlussfeier: In einer feierlichen und hochschulöffentlichen Veranstaltung heißen wir alle Mentees und Mentor*innen der drei ment²-Linien herzlich willkommen und verabschieden gleichzeitig die ehemaligen Teilnehmenden des letzten Durchgangs.

Die Teilnahme an ment_Postdoc beginnt zum 1.11.2021 und umfasst einen Zeitraum von 13 und bei Verlängerung bis zu 18 Monaten.

Bei Aufnahme in das Mentoring-Programm gehen Sie folgende Verbindlichkeiten ein:

  • 1 Kennenlernveranstaltung für Mentees
  • 4 Treffen mit Mentor*in
  • 4 Termine der Prozessbegleitung (Einführung in das Mentoring, zwei Zwischenbilanzen und eine Abschlussbilanz)
  • 2 ment²-Qualifizierungs- und Vernetzungsveranstaltungen
  • Personal Coaching bis zu 4 Sitzungen (optional)
  • IPZ-Veranstaltungen für Post-Doktorand*innen (optional)

Bitte beachten Sie, dass die Teilnahme an ment_Postdoc Zeit sowie die Bereitschaft zum Austausch und zur Reflexion in der Peer-Gruppe voraussetzt.

Die Bewerbungen für den Durchgang 2021/22 sind nicht mehr möglich. Die Bewerbungsphase für den Durchgang 2022/23 startet im Herbst 2022. 

Wir freuen uns, dass Sie an ment_Postdoc interessiert sind und möchten mehr über Sie und Ihre Motivation zur Teilnahme erfahren. Bitte schreiben Sie uns, welche(s) Ziel(e) Sie sich für das Programm vornehmen bzw. erreichen möchten.

Einzureichende Bewerbungsunterlagen für den ersten Durchgang 2021/22 auf einen Blick:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen digital an Julia Lederer (mentoring.ipz at uni-koblenz.de).

 Zur besseren Planbarkeit sind die Termine weitestgehend festgelegt. Bitte merken Sie sich die nachfolgenden Daten vor.

  • (bereits stattgefunden) Kennenlernveranstaltung für Mentees (online): 04.11.2021, 16:00-18:00 Uhr
  • (bereits stattgefunden) Einführung in das Mentoring (online): 12.11.2021, 10:00-13:00 Uhr
  • (neu) Workshop Kompetenzbilanz (online): 11.02.2022, 10:00-16:00 Uhr
  • Jahrgangsauftakt und -abschlussfeier (online): 25.01.2022, 16:00-18:00 Uhr
  • Zwischenbilanz 1 (online): 31.03.2022, 10:00-13:00 Uhr
  • (neu) Workshop Netzwerkanalyse (online): 08.04.2022, 10:00-16:00 Uhr
  • (angepasst) Zwischenbilanz 2 (online): 22.07.2022, 10:00-13:00 Uhr
  • (angepasst) Abschlussbilanz (online): 02.12.2022, 10:00-13:00 Uhr
  • Jahrgangsauftakt und -abschlussfeier: Januar 2023
  • Personal Coaching: individuelle Terminvereinbarung

Mit der Aufnahme in die Mentoring-Linie ment_Postdoc erhalten Sie Zugriff zu relevanten Dokumenten für Mentees über die Cloud der Universität.

Zudem steht Ihnen die Koordination von ment_Postdoc, , bei Fragen gern zur Verfügung.

Ihr Engagement als Mentor*in können Sie im Rahmen des Mentoring einbringen, indem Sie von unserer Seite angesprochen werden oder Ihr Interesse an einer Mentor*innentätigkeit uns gegenüber signalisieren. Für eine erfolgreiche Durchführung des Mentorings stellen wir Ihnen einen Leitfaden und weitere Dokumente zur Verfügung. Nach erfolgreichem Abschluss des Tandems erhalten Sie ein Zertifikat des Programms ment².

Die Mentoring-Linie ment_Postdoc, finanziert durch das Professorinnenprogramm III, basiert auf den Qualitätsstandards des Bundesverbands Forum Mentoring e.V. sowie den Erfahrungen der vorherigen Förderphase durch das Professorinnenprogramm II. Durch eine enge Prozessbegleitung und die Evaluation der Programmteilnahmen arbeitet Mentoring ment² stetig an der Qualität des Angebots.

 

Veranstaltungen
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Koordination Linien ment_Doc und ment_Postdoc

Koordinatorin ment²

Emil-Schüller-Str. 8, Raum 243
+49 (0)261 287-2952
mentoring.ipz at uni-koblenz.de
studentische Hilfskräfte

studentische Hilfskraft

Herrenbergstraße 13, Raum 2a, 76829 Landau
+49 (0)6341 280 33282
ment-orga at uni-koblenz.de

studentische Hilfskraft

Emil-Schüller-Str. 8, Raum 242, 56068 Koblenz
+49 (0)261 287 2945
ment-orga at uni-koblenz.de