Finanzielle Unterstützung

Bei der Ent­scheidung für eine Pro­mo­tion spielt das The­ma Fi­nan­zier­ung eine wich­tige Rolle. Die gängigs­ten Fi­nan­zier­ungs­modelle für die­se Qua­li­fi­zier­ungs­pha­se möch­ten wir kurz vor­stellen:

- Beschäftigung an der Universität als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Beschäftigung außerhalb der Universität bzw. auf dem freien Arbeitsmarkt
- Promotionsstipendium

Im Fol­gen­den haben wir eine Über­sicht über Sti­pen­dien­geber und Fi­nan­zier­ungs­mög­lich­keiten zu­sam­men­ge­stellt.

Stellen

Promotionen können „intern“ oder „extern“ angefertigt werden, eine Unterscheidung, die sich auf den Beschäftigungsstatus bezieht:

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  • Extern:
    Als „extern“ gelten die Promovierenden, die sich mit einer Stelle außerhalb der Universität oder mit einem Stipendium finanzieren.
  • Intern:
    „Intern“ bedeutet, dass Promovierende zugleich Mitarbeiter*innen der Universität sind.

 

Hier finden Sie detailliertere Informationen zu diesen Beschäftigungsmöglichkeiten.