Herzlich Willkommen

 

 

 

Wir freuen uns, Sie auf der Homepage des Arbeisbereiches 2 Personalentwicklung  (Team Götz) begrüßen zu dürfen.

 

Es geht in unserem Arbeitsbereich um die Vermittlung von theoretischen Grundlagen und dem praxisorientierten Transfer im Bereich der (betrieblichen) Weiterbildung und der Personal-, Organisations- und Managemententwicklung.


Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die interdisziplinär orientierte Forschung und Lehre im Bereich des Human Resource Management (Weiterbildungsforschung und –management, Betriebspädagogik und Personalentwicklung) in der Schnittstelle zwischen Erziehungswissenschaft, Psychologie sowie Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Wir wollen unseren Studierenden und unseren Partnern aus öffentlichen und privaten Bereichen die Möglichkeit geben, sich wissenschaftlich fundiertes und praxisbezogenes Wissen anzueignen.


Wir legen Wert auf einen interkulturellen Bezug in Forschung und Lehre. Die Begegnung von Kulturen wird als eine Grundlage unserer Forschungsbemühungen gesehen. Der Dialog mit anderen Kulturen ist eine Bedingung der Möglichkeit von innovativem Wissensmanagement und Wissenstransfer.

 

Prof. Dr. Klaus Götz (Leiter), Gaby Womann und Dr. Jacqueline Heider (Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen)