Prüfungen

Wichtige Dokumente

[pdf] Mündliche Prüfung Bachelor Modul 1 und 2 Erziehungswissenschaft und Zwei-Fach Bachelor - Literaturliste
[pdf] Schriftliche Prüfung Bachelor Modul 4 Erziehungswissenschaft und Zwei-Fach Bachelor
[pdf] Mündliche Prüfung Master Module 1 und 2 Erziehungswissenschaft
[pdf] Prüfungsrelevante Hausarbeit Master Modul 3 Erziehungswissenschaft
[pdf] Mündliche Prüfung Bachelor Psychologie
[pdf] Mündliche Prüfung Master Psychologie 
[pdf] nichtpsychologisches Wahlpflichtfach Bachelor - Master „Human Resource Management“
[pdf] Prüfungsrelevante Hausarbeit Bachelor Modul 3 Erziehungswissenschaft und Zwei-Fach Bachelor[

[pdf]  Mündliche Prüfungen Master Teilstudiengang Sonderpädagogik Modul 4 und Sozialpädagogik Modul 2-Literaturliste

 

 

FB 5 Betriebspädagogik / Personalentwicklung

Bachelor

Teilstudiengang Betriebspädagogik/Personalentwicklung
BA Modul 1 (BP/PE):
Grundlagen und Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung

Lehrveranstaltung 1.1: Grundlagen der BP/PE (Vorlesung, 2 LP)
Lehrveranstaltung 1.2: Grundlagen der BP/PE (Seminar, 2 LP)
Lehrveranstaltung 1.3: Aufgaben und Ziele der BP/PE (Seminar, 2 LP)
Lehrveranstaltung 1.4: Theorien der BP/PE (Vorlesung/Seminar, 2 LP)

 

BA Modul 2 (BP/PE):
Aufgabenbereiche und institutionelle Bedingungen der Betriebspädagogik/Personalentwicklung

Lehrveranstaltung 2.1: Personalentwicklung/Organisationsentwicklung (Seminar, 2 LP)
Lehrveranstaltung 2.2: Führungskräfteentwicklung (Seminar, 2 LP)
Lehrveranstaltung 2.3: Interdisziplinäre und internationale Studien (Seminar, 2 LP)
Lehrveranstaltung 2.4: Qualitäts- und Wissensmanagement (Seminar, 2 LP)

  • Modul 1: 2 LP Studienleistungen und Modul 2: 2 LP Studienleistungen ( 2 LP Prüfungsvorbereitung)
  • Modulprüfung nach der Belegung aller LV der Module 1 und 2
  • 20-minütige mündliche Prüfung (Zufallszuordnung unter den prüfungsberechtigten Lehrenden)
  • Geprüft werden alle Inhalte bzw. Schwerpunkte der Module 1 und 2 (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)
  • Leistungen in den LV werden nicht benotet; Feedback ist möglich; auch Nicht-Akzeptanz mit Möglichkeit zur „Nachbesserung“; 1 bzw. 2 LP als Studienleistung für Referat und Ausarbeitung (Referat = 1 LP; Referat und Ausarbeitung 12-15 Seiten = 2 LP; bei "Duos" 20-30 Seiten)

     

    BA Modul 3 (BP/PE):
    Instrumente der Personal- und Bildungsarbeit

    Lehrveranstaltung 3.1: Personalauswahl, -beurteilung, -marketing (Seminar, 2 LP)
    Lehrveranstaltung 3.2: Personalberatung (Seminar, 2 LP)
    Lehrveranstaltung 3.3: Betriebliche Aus- und Weiterbildung (Seminar, 2 LP)

    • Modul 3: 3 LP Studienleistungen (2 LP Prüfungsvorbereitung)
    • Modulprüfung in Form einer Hausarbeit (Frist: 6 Wochen) (Kontingente bei den prüfungsberechtigten Lehrenden)
    • Alle LP werden mit der (positiv beurteilten) Hausarbeit (12-15 Seiten) vergeben
    • Leistungen in den LV werden nicht benotet; Feedback ist möglich; auch Nicht-Akzeptanz mit Möglichkeit zur „Nachbesserung“; 1 bzw. 2 LP als Studienleistung für Referat und Ausarbeitung (Referat = 1 LP; Referat und Ausarbeitung 12-15 Seiten = 2 LP; bei "Duos" 20 Seiten)

     

    BA Modul 4 (BP/PE):
    Didaktik und Forschung

    Lehrveranstaltung 4.1: Didaktik und Methodik (Vorlesung, 2 LP)
    Lehrveranstaltung 4.2: Bildungsmanagement (Seminar, 2 LP)
    Lehrveranstaltung 4.3: Forschungsmethodologie (Seminar, 2 LP)

    • Modul 4: 5 LP Studienleistungen (1 LP Prüfungsvorbereitung)
    • Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Moduls
    • 2-stündige Klausur (Zufallszuordnung unter den prüfungsberechtigten Lehrenden)
    • Geprüft werden alle Inhalte des Moduls (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)
    • Leistungen in den LV werden nicht benotet; Feedback ist möglich; auch Nicht-Akzeptanz mit Möglichkeit zur „Nachbesserung“; (Referat = 1 LP; Referat und Ausarbeitung 12-15 Seiten = 2 LP; bei "Duos" 20-30 Seiten; für ein zusätzliches "Management Summary" von 1-2 Seiten gibt es in diesem Modul einen zusätzlichen LP)

     

    Master

    MA Modul 1 (BP/PE)

    Management und Leadership

    Lehrveranstaltung 1.1: Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung (Vorlesung, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 1.2 Theorien der Führung (Vorlesung, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 1.3: Managementkompetenzen (Seminar, 2 LP)

     

    MA Modul 2 (BP/PE)

    Wirtschaftsethik, Personal- und Organisationsentwicklung; Organisationskultur

    Lehrveranstaltung 2.1: Wirtschafts- und Unternehmensethik (Seminar, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 2.2: Personal-, Arbeits- und Bildungspolitik (mit selbst. Erkundungen) (Seminar, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 2.3.: Organisationstheorien, -kultur, -veränderung und -beratung (Seminar, 2 LP)

     

    • Modul 1: 5 LP Studienleistungen und Modul 2: 6 LP Studienleistungen ( je 1 LP Prüfungsvorbereitung)
    • Modulprüfung nach der Belegung aller LV der Module 1 und 2
    • 30-minütige mündliche Prüfung (Zufallszuordnung unter den prüfungsberechtigten Lehrenden)
    • Geprüft werden alle Inhalte bzw. Schwerpunkte der Module 1 und 2 (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)

     

    MA-Modul 3 (BP/PE)

    Forschung und Theoriebildung in der/dem Betriebspädagogik/Personalentwicklung (incl. Didaktik und Methodik)

    Lehrveranstaltung 3.1: Forschungsfelder und Forschungsmethodologie (incl. Didaktik und Methodik) (Seminar, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 3.2: Personal-, Organisations- und Managemententwicklung (mit Projekten) (Seminar, 2 LP)

    • Modul 3: 2 LP Studienleistungen (3 LP Prüfungsvorbereitung)
    • Modulprüfung in Form einer Hausarbeit (Frist: 6 Wochen) (Kontingente bei den prüfungsberechtigten Lehrenden)
    • Alle LP werden mit der (positiv beurteilten) Hausarbeit vergeben

     

    MA-Modul 4 (BWL)

    Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre

    Lehrveranstaltung 4.1: Konstitutive Entscheidungen (Seminar, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 4.2: Betriebliche Funktionen (Seminar 2 LP)

    • Modul 4: 2 LP Prüfungvorbereitung
    • Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Moduls
    • 60-90 minütige Klausur 
    • Geprüft werden alle Inhalte des Moduls (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)

     

    MA-Modul 5 (BWL)

    Ausgewählte Bereiche der Betriebswirtschaftslehre

    Lehrveranstaltung 5.1: Personalwirtschaft (Seminar, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 5.2: Unternehmensführung (Seminar, 2 LP)

    • Modul 5: 2 LP Prüfungvorbereitung
    • Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Moduls
    • 60-90 minütige Klausur 
    • Geprüft werden alle Inhalte des Moduls (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)

     

    FB 8 Psychologie

    Bachelor

    4 SWS = 8 LP = 2 Veranstaltungen für das nichtpsychologische Wahlfach „Human Resource Management“


    Vorlesung im WS (Götz "Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung") (2 SWS; 4 LP) und eines unserer Seminare (2 SWS; 4 LP) (aus AB5 BP/PE) wünschenswert, aber nicht Pflicht, ist die Übernahme eines Referats + Ausarbeitung innerhalb einer Seminarsitzung.

    Gegenstand der mündlichen Prüfung sind:

    • alle Inhalte der Vorlesung im WS (Götz: "Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung") und eines einschlägigen Seminars aus dem Fachgebiet
    • die Prüfungszeit beträgt mindestens 15, höchstens 30 Minuten.


    Master

    4 SWS = 8 LP = 2 Veranstaltungen für das nichtpsychologische Wahlfach "Human Resource Management"

    Vorlesung im SS (Götz "Theorien der Führung") (2 SWS; 4 LP) und eines unserer Seminare (2 SWS; 4 LP) (aus AB5 BP/PE) wünschenswert, aber nicht Pflicht, ist die Übernahme eines Referats + Ausarbeitung im Rahmen einer Seminarsitzung.

    • alle Inhalte der Vorlesung im SS (Götz: "Theorien der Führung") und eines einschlägigen Seminars aus dem Fachgebiet
    • die Prüfungszeit beträgt mindestens 15,  höchstens 30 Minuten.

     

    FB 5 Teilstudiengang Sonderpädagogik

    MA-Modul 4

    Leiten und Entwickeln sonderpädagogischer Organisationen I

    Lehrveranstaltung 4.1: Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung (Vorlesung, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 4.2: Theorien der Führung (Vorlesung, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 4.3: Peer Learning + Portfolio (Tutorium, 1 LP)

    • Modul 4: 1LP Prüfungsvorbereitung
    • Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Modul 4
    • 20-minütige mündliche Prüfung (Zufallszuordnung unter den prüfungsberechtigten Lehrenden)
    • Geprüft werden alle Inhalte bzw. Schwerpunkte des Modul 4 

     

    FB 5 Teilstudiengang Sozialpädagogik

    MA-Modul 2

    Leiten und Entwickeln sozialpädagogischer Organisationen

    Lehrveranstaltung 2.1: Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung (Vorlesung, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 2.2: Theorien der Führung (Vorlesung, 2 LP)

    Lehrveranstaltung 4.3: Peer Learning + Portfolio (Tutorium, 2 LP)

    • Modul 2: 2 LP Studienleistungen, 2LP Prüfungsvorbereitung
    • Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Modul 2
    • 20-minütige mündliche Prüfung (Zufallszuordnung unter den prüfungsberechtigten Lehrenden)
    • Geprüft werden alle Inhalte bzw. Schwerpunkte des Modul 2