Ref K31: Hochschulprüfungsamt Koblenz

Kontakt:

Bitte nutzen Sie bei der Kontaktaufnahme via Mail immer die folgende

Mailadresse: hochschulpramt@uni-koblenz.de

Bitte beachten Sie, dass mit der Angabe von E-Mail Adressen auf dieser Homepage der elektronische Rechtsverkehr nicht eröffnet ist.

Die formelle Einlegung von Rechtsbehelfen, wie z.B. eines Widerspruchs, ist nicht auf diesem Wege elektronisch möglich, sondern muss schriftlich erfolgen, mittels eines unterschriebenen Briefes oder Fax oder alternativ zur Niederschrift.

 

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Öffnungszeiten:

 

Achtung:

In der Woche vom 24.12.2018 bis einschließlich 28.12.2018 ist das gesamte Prüfungsamt geschlossen!

 

Ab dem 02.01.2018 sind wir wieder wie gewohnt für sie da.

 

Wir wünschen Ihnen und Ihren Liebsten schöne Weihnachten und einen guten Rutsch ins Jahr 2019!

 

 

Aus aktuellem Anlass möchten wir Sie daran erinnern, dass es weder notwendig noch sinnvoll ist ärztliche Atteste noch während einer bestehenden ansteckenden Krankheit persönlich im Prüfungsamt abzugeben.

Es ist zunächst ausreichend uns fristgerecht eine entsprechende Mail zu schreiben und die original Bescheinigung im Anschluss an ihre vollständige Genesung vorzulegen.

Alternativ können Sie die Bescheinigung natürlich auch direkt auf dem Postweg - Universitätsstr. 1 in 56070 Koblenz - übersenden.

 

 

Wichtig:

Bitte nutzen sie für alle krankheitsbedingten Prüfungsrücktritte das entsprechende Formular und  senden dieses vollständig ausgefüllt und unterschrieben, zusammen mit dem original Attest, an unsere Postanschrift.

 

Öffnungszeiten für die Studiengänge des FB4:

 

 

_{Öffnungszeiten für die Studiengänge des FB4:}

 

Montag und Donnerstag:

09:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Dienstag:

09:00 Uhr bis 12:00 Uhr

und

14:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Mittwoch:

09:00 Uhr bis 11:00 Uhr

und

14:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Fr.:

keine Sprechstunde

 

_{Öffnungszeiten für die übrigen Studiengänge:}

 

Mo.-Do.: 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr und 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Fr.: keine Sprechstunde

 

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Bitte beachten Sie unbedingt die neuen Zuständigkeiten der Mitarbeiterinnen

 

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