Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich
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Herzlich Willkommen auf den Seiten der zentralen Personalentwicklung der Universität Koblenz-Landau!
Personalentwicklung fördert die individuelle berufliche Entwicklung ihrer Zielgruppen und leistet damit auch einen Beitrag zur Erreichung der organisationalen Ziele der Universität. Die zentrale Personalentwicklung versteht sich dabei als zentrale Service- und Anlaufstelle für die Beschäftigten in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, zentralen Einrichtungen, Verwaltungseinheiten und Hochschulleitung. Sie unterstützt Führungskräfte in ihrer Rolle als Personalentwicklerinnen und Personalentwickler vor Ort.
Mit Beschluss vom 29.11.2018 hat das Präsidialkollegium Personalentwicklung als strategisches Handlungsfeld identifiziert und sich zum Leitbild von Personalentwicklung als Führungsaufgabe bekannt. Hochschulleitung und Senat haben das PE-Konzept für den Wissenschaftsbereich und das Wissenschaftsmanagement für eine Pilotphase verabschiedet. Im Sinne eines work-in-progress werden nun schrittweise Angebote auf- und ausgebaut und die Webseite entsprechend erweitert, ergänzt und aktualisiert.
Wir freuen uns über Ihre Rückmeldungen, Vorschläge, Hinweise, Kritik und Lob unter Kontakt.
- Unsere Veranstaltungen
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Was?
Workshop: "(Online-)Meetings souverän moderieren"
Worum geht es?
"Zoom Fatigue“ ist derzeit in aller Munde: Damit sind Erschöpfungstendenzen gemeint, die sich nicht erst seit Corona durch die zunehmenden Online-Meetings, Video-Konferenzen und virtuell abgehaltenen Lehrveranstaltungen bemerkbar machen. Gerne werden die Vorteile dieser Zusammenkünfte in den Vordergrund gestellt: Weniger Anfahrtswege, Umweltschutz, Flexibilität und Kostenersparnis. Genauso gerne werden die Anforderungen an und die Belastungen durch Online-Meetings verschwiegen. Den ganzen Tag am Bildschirm konzentriert in Meetings mitzudenken, erfordert nicht nur eine bestimmte Technik, sondern auch das entsprechende Mindset samt Moderation. Online-Meetings können (fast) alles, was offline geht – nur ganz anders! Hinweis: Viele der Inhalte sind sehr gut auch auf hybride und Präsenz-Kontexte anwendbar (Moderationstechniken, Meeting-Rollen, Teilnehmer-Aktivierung etc.).
Ziel
Dieser Workshop versetzt die Teilnehmer:innen in die Lage, ihre Online-Meetings effizient und effektiv zu planen und zu moderieren. Die Teilnehmer:innen verstehen die Besonderheiten von Online- gegenüber Präsenz-Meetings und lernen, wie eine Online-Meetingkultur aufgebaut und gelebt wird. Der Workshop versetzt sie in die Lage, zu erkennen, wann und wofür die wichtigsten Meetingtools einen sinnvollen Einsatz finden.
Referent
Die Teilnehmer:innen erlernen die Prinzipien, Moderationsmethoden und Tools, damit das Online-Meeting mit dem jeweiligen Arbeitsteam gelingt. Praktische Tipps, live gezeigte Werkzeuge und die direkte Anwendung helfen, alle im virtuellen Team aktiviert zu halten und souverän jedes Online-Meeting zu bewältigen.Dr. René Merten
ISO-zertifizierter Fachtrainer für Erwachsenenbildung, ISO- sowie IPMA-zertifizierter Projektmanagementexperte und zertifizierter Scrum-Master.
Wann und Wo?
Montag, den 31.01.22, 09:00 - 16:00 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 17.01.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referent:innen. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 17.01.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen.
Die Teilnahme ist kostenlos.Was?
Workshop: Konfliktmanagement im Team
Was Sie erwartet
Dieser Workshop bietet eine Einführung in das Konfliktmanagement. In jedem Team, auch im akademischen Umfeld, kommen Konflikte vor: Interessengegensätze und unterschiedliche Zielvorstellungen der einzelnen Teammitglieder können z.B. zu Konflikten führen. Aufgabe der Teamleitung / Führungskraft als „Konfliktmanager:in“ ist es, diese Konflikte im Kontakt mit dem Team zielführend zu moderieren und Gegensätze auszugleichen, um das Team funktionsfähig zu halten. Dazu sind Kenntnisse über das Wesen von Konflikten und über Wege zur Konfliktlösung hilfreich.
Im Workshop werden Konflikttheorien und Konfliktmodelle vorgestellt, mit denen Konflikte analysiert und eingeordnet werden können. Berücksichtigt werden hierbei auch die spezifischen Bedingungen, unter denen Teams an Hochschulen / Universitäten arbeiten. Dabei spielen auch gruppendynamische Aspekte und die Rolle der Führung im akademischen Kontext eine Rolle. Wir schauen auf Konflikttypen und Konfliktstile, die den Umgang von Menschen mit Konflikten prägen. Dazu gibt es praktische Übungen zur Konfliktanalyse und Empfehlungen zur Konfliktprävention. Die Teilnehmer:innen lernen Strategien zur Konfliktbewältigung kennen. Die Teilnehmenden können gern eigene Beispiele einbringen, es geht aber nicht um ausführliche Fallbesprechungen.
Referentin
Dr. Sabina Fleitmann, Beratung – Management – Bildung für Verbände und Organisationen
Wann und Wo?
Freitag, den 18.02.22 von 09:00 – 14:00 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 04.02.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referent:innen. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 04.02.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Was?
Workshop: "Konferenzen stressfrei PLANEN - Praxiswissen für einen erfolgreichen Projektstart!"
Worum geht es?
Eine Veranstaltung ist aus organisatorischer Sicht mitnichten nur ein Termin im Kalender, sondern oftmals das Ergebnis monatelanger Planungen. Das trifft sowohl auf Präsenz-, als auch auf Online-Veranstaltungen zu. Neben der konkreten Planung der zu erwartenden Abläufe sind auch Kenntnisse über typische Fallstricke und Meilensteine hilfreich, um am Ende aller Anstrengungen erfolgreich ins Ziel
einzulaufen.
Dieses Online-Seminar befasst sich damit, welche Projektphasen Sie während der Planung einer Veranstaltung an Hochschulen durchlaufen werden und welche Aufgaben jeweils dazugehören. Im Seminar wird geübt, wie Sie ihre Ziele und Aufgaben SMART gemeinsam klären und zu erreichende Meilensteine definieren. Dieses Vorgehen vereinfacht die Zusammenarbeit im Planungsteam und ermöglicht Ihnen auch ohne Weisungsbefugnis eine erfolgreiche Vorbereitung Ihrer VeranstaltungIhr Nutzen – Sie ...
• trainieren Koordinations- und Kommunikationskompetenzen
• gewinnen Sicherheit, um Veranstaltungen in multilateralen Teams erfolgreich zu planen
• lernen, sich auf die richtigen Ziele zu fokussieren
• erweitern Ihr hochschulinternes Netzwerk
• arbeiten mit Arbeitshilfen und Checklisten aus der PraxisReferent
Moritz Colmant
Wann und Wo?
Donnerstag, den 24.02.22, 08:45 - 12:45 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 10.02.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referent:innen. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 10.02.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Was?
Workshop: "Konferenzen erfolgreich DURCHFÜHREN - Sicher und entspannt durch Ihre Veranstaltung!"
Worum geht es?
Schon in der Planungsphase von Veranstaltungen an Hochschulen müssen sich eine Vielzahl von Akteur*innen über einen längeren Zeitraum inhaltlich und organisatorisch abstimmen. Diese Absprachen sind sorgfältig zu dokumentieren und so aufzubereiten, so dass am Tag der Veranstaltung alle Beteiligten zu jedem Zeitpunkt genau wissen, was wann wo zu passieren hat.
Dieses Online-Seminar befasst sich damit, wie Sie am Veranstaltungstag alle organisatorisch beteiligten Personen koordinieren und welche Aspekte zu berücksichtigen sind. Grundlage dafür ist der Regieplan. Mit diesem Dokument können Sie rund um den Veranstaltungstag entspannt die Früchte Ihrer monatelangen Vorbereitungen ernten und alle Beteiligten mit sicherer Hand durch die Veranstaltung führen. Erkenntnisgewinne für zukünftige Veranstaltungen aufzubereiten und zu sichern ist ein weiterer
Bestandteil dieses Online-Seminars. So haben Sie die Chance von Veranstaltung zu Veranstaltung besser zu werden.Ihr Nutzen – Sie ...
• trainieren Ihre Koordinations- und Kommunikationskompetenzen
• lernen, Regiepläne für Veranstaltungen zu erstellen
• schaffen sich Freiräume, um sich auf die wesentlichen Punkte zu konzentrieren
• erweitern Ihr hochschulinternes Netzwerk
• erhalten Arbeitshilfen und Checklisten aus der PraxisReferent
Moritz Colmant
Wann und Wo?
Freitag, den 25.02.22, 08:45 - 12:45 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 11.02.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referent:innen. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 11.02.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Was?
Workshop der PE: Konstruktives Feedback
Worum geht es?
Wie drückt man Wertschätzung aus, ohne dass es nach „Lobhudelei“ klingt? Wie spricht man unangenehme Dinge an? An der Hochschule sind wir meist auf die Mitarbeit anderer angewiesen. Damit ein Feedbackgespräch auf beiden Seiten den gewünschten Erfolg erzielt, reicht Fingerspitzengefühl allein nicht aus. Wir müssen Strategien entwickeln, um wirksames und zielgenaues Feedback zu geben und anzunehmen. Mit Klarheit und Wertschätzung vorgebrachtes Feedback kann dazu dienen, Missverständnissen und Konflikten vorzubeugen und Ziele leichter zu erreichen.
In diesem Workshop erhalten Sie Kenntnisse über Feedback als Mitarbeitende oder als Führungskraft, auf kollegialer Ebene oder im Team. Sie erhalten Möglichkeiten zu Selbstreflexion, erkennen Stolpersteine und erfahren, wie Sie auch bei emotionalen Themen sachlich bleiben können.
Referent:in
Dipl.-Ing. Petra Lutz, ISO zertifizierte Coach
Gerhard Leinweber, Entwicklungsberater und Coach
Wann und Wo?
Am Dienstag, den 05.04.22, von 08:30 bis 12:30 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 22.03.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referent:innen. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 22.03.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Was?
Das Impulstreffen gibt einen ersten Einblick in die Funktionsweisen Sozialer Netzwerke und in die Möglichkeiten und Herausforderungen der Social-Media-Nutzung für Wissenschaftler:innen. In der gemeinsamen Diskussion werden Erfahrungen und Erwartungen ausgetauscht und konkrete Bedarfe ermittelt, wie die Öffentlichkeitsarbeit Forschende bei der Kommunikation in Sozialen Netzwerken unterstützen kann.
Referent
Dr. Sven Müller - Referat der Öffentlichkeitsarbeit
Wann und Wo?
Am Mittwoch, den 29.06.22, von 12:30 bis 13:30 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 22.06.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an den Referenten. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 22.06.22 informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Außerdem!
Für weitere Informationen zu Angeboten der PE klicken Sie hier: https://www.uni-koblenz-landau.de/de/uni/organisation/verwaltung/abteilungen/stab-pe/personalentwicklung
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team der PE
Was?
Der Online-Workshop „Wege ins Wissenschaftsmanagement“ richtet sich an Doktorand:innen und PostDocs aller Fachrichtungen, die sich für Karrieremöglichkeiten im Bereich des Wissenschaftsmanagements interessieren.
Der Workshop umfasst folgende Inhalte:
- Allgemeine Informationen zum Wissenschaftsmanagement
- Arbeitsbedingungen im Wissenschaftsmanagement
- Erforderliche Qualifikationen
- Karrierewege im Wissenschaftsmanagement
- Profilbildung und Networking
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Referent
Dr. Oliver Grewe
Wann und Wo?
Am Freitag den 01.07.22, von 9:00 bis 16:00 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 24.06.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an den Referenten. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 24.06.22 informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Außerdem!
Für weitere Informationen zu Angeboten der PE klicken Sie hier: https://www.uni-koblenz-landau.de/de/uni/organisation/verwaltung/abteilungen/stab-pe/personalentwicklung
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team der PE
Was?
Workshop der PE: Laterale Führung
Worum geht es?
Laterale Führung im Kontext der Wissenschaft ist komplex
Im Wissenschaftskontext stehen Sie häufig vor der Herausforderung, eine Vielzahl von Interessen und Dynamiken unter einen Hut bringen zu müssen. Das kann frustrieren und fordert ein hohes Maß an Verhaltensflexibilität und konstruktivem Durchsetzungsvermögen.
Welche Aspekte der Führung gilt es, gegenüber Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen, zu beachten? Wie lassen sich Führungsinstrumente effektvoll und auf Augenhöhe einsetzen? Wie können Sie noch mehr Orientierung gewinnen, schneller überzeugen und Ziele leichter erreichen?
Was Sie erwartet
Der Workshop liefert Inputs und ist praxis- und dialogorientiert. Sie erhalten Impulse für eine starke Selbstwirksamkeit, konkrete Umsetzungsideen und Methoden für Ihren Alltag.
Was Sie mitnehmen
- Grundsätze effektvoller Führung und Selbstwirksamkeit
- Feedback und Entscheidungsfindung
- Handlungsspielräume öffnen und Ziele setzen
- Die Wirkung des eigenen Führungsverhaltens einschätzen und reflektieren
Referent:in
Dipl.-Ing. Petra Lutz, ISO zertifizierte Coachin
Gerhard Leinweber, Entwicklungsberater und Coach
Wann und Wo?
Am Donnerstag, den 14.07.22, von jeweils 09:00 bis 16:00 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 05.07.22 an personalentwicklung@uni-koblenz-landau.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referent:innen. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 05.07.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Was?
Workshop der PE: Kommunikation und Konflikt
Worum geht es?
In diesem Workshop bekommen Sie die grundlegenden Kenntnisse und Definitionen zu Kommunikation vermittelt. Zusätzlich werden Ihnen Möglichkeiten nähergebracht, wie Sie Ihre Kommunikation verbessern können.
In der Veranstaltung werden Sie sich sowohl mit nonverbaler als auch mit verbaler Kommunikation beschäftigen. Darüber hinaus werden auch die verschiedenen Ebenen der Kommunikation behandelt.
Im weiteren Verlauf erfahren Sie, auf welche Art und Weise Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten weiter verbessern können. Hierbei geht es vor Allem um Konfliktmanagement, Schlagfertigkeit, Smalltalk und Selbstwirksamkeit.
Referentin
Dr. Stefanie Mann, Beratung – Training – Coaching
Wann und Wo?
Am Donnerstag, den 11.08.22, von 09:00 bis 12:30 Uhr. Das Veranstaltungsformat ist digital. Nähere Informationen und Details zum Online-Meeting erhalten Sie nach der Anmeldung.
Für wen?
Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement sowie Wissenschaftler:innen, die sich nicht (mehr) in Qualifikationsphasen befinden.
Wie?
Anmeldung via Email inkl. kurzer Beschreibung Ihrer Tätigkeit bis zum 28.07.22 an personalentwicklung@uni-koblenz.de. Mit der Anmeldung erteilen Sie uns die Erlaubnis der Weitergabe Ihrer Emailadresse an die Referentin. Sollten Sie dies nicht gestatten, bitten wir Sie dies in Ihrer Anmeldung anzugeben. Nach dem 28.07.22 informieren wir zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.
- Aktuelle Meldungen
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Einzel- und Gruppencoachings
Die PE bietet nun auch Einzel- und Gruppencoachings mit verschiedenen Coaches an.
Melden Sie sich bei Interesse gern via E-Mail bei uns.
Mögliche Themen können sein:
Wissenschaftler:innen:
- strategische Planung der eigenen Forschung unter Berücksichtigung der eigenen Ziele und Ansprüche der Universität
- Führung von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Universitätsverwaltung
- Time Management und Work Life Balance
- Planung Drittmittelaquise und PublikationsstrategieWissenschaftmanager:innen:
- Kommunikation im Spannungsfeld von Wissenschaft und Verwaltung
- Karrierestrategie, Fortbildungen, Professionalisierung
- Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen im universitären Umfeld
- Netzwerken
- Time Management und Work Life BalanceGruppencoachings:
- Das Team findet sich neu zusammen und benötigt Hinweise zur Teamentwicklung und der Einbindung der Kompetenzen aller Teammitglieder.
- Das Team steht vor einer neuen Aufgabe und möchte eine angemessene Aufgabenverteilung und einen entsprechenden Arbeitsprozess installieren.
- Im Team gibt es unterschiedliche Auffassungen zur Arbeitsweise, über die es sich verständigen möchte.
- Ein Projekt-Team möchte seine Arbeit auf die Projektziele ausrichten und gut miteinander kommunizieren.
- Es gibt Konflikte im Team, die das Team gemeinsam betrachten und lösen möchte.
- Unsere Angebote
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- Onboarding
- Überfachlichen Kompetenzerwerb fördern
- Förderung der internen Vernetzung
- Führungskräfteentwicklung
- Coaching
- Unsere Zielgruppen
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- Professor:innen
- Wissenschaftliches Personal mit Führungsaufgaben (z.B. Dekan:innen, Leiter:innen von Prüfungs- und anderen Ausschüssen)
- Wissenschaftliches Personal mit Daueraufgaben in Forschung und Lehre, das sich nicht mehr in Qualifizierungsphasen befindet
- Wissenschaftliches Personal in zentralen Einrichtungen
- Wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement
- Das Team der PE
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Leiter der Stabsstelle
Projektentwicklung zur Weiterqualifikation und Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich
Mitarbeiterin für Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich
Universität Koblenz · Landau
Universität Koblenz · Landau
- Relevante Dokumente
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Mit Unterstützung durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA)