Fernstudienkurs Personalführung und -entwicklung

Die Umwelten, in denen Organisationen eingebettet sind, und die Voraussetzungen, unter denen sie handeln, unterliegen ständigen Wandlungsprozessen. Diese Veränderungen sind u.a. dafür verantwortlich, dass Themen des Personalmanagements kontinuierlich diskutiert werden. Die Bewältigung des Wandels setzt Mitarbeitende und Führungskräfte mit Kompetenzen im Bereich des Personalmanagements voraus.

Vor diesem Hintergrund ist es entscheidend, kontinuierlich Impulse für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter zu setzen und das Führungshandeln auf die Anforderungen des Unternehmens abzustimmen.

Das Bildungsangebot ist als Fernstudienkurs konzipiert und kann neben dem Beruf absolviert werden. Er ist modular aufgebaut, interdisziplinär angelegt, praxisorientiert und orts- und zeitunabhängig studierbar.

 

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