Studieninhalte

Antike Rhetorik und ihre Entwicklung in der europäischen Bildungsgeschichte
Lehre von Genera (Redearten), officia (Aufgaben des Redners) und partes orationis (Redeaufbau)
Konzepte der Klassischen Rhetorik wie Ethos, Pathos, Logos
Training von Topik, Dialektik, Argumentation, Elocutio (sprachliche Gestaltung), Memoria (Stichwortkonzepte) und Actio/Pronuntiatio (sprecherischer und körperlicher Ausdruck).

Diese Grundlagen werden in den Folgemodulen ausdifferenziert.

Formen der Unternehmenskommunikation
Möglichkeiten des WWW für Unternehmenskommunikation nach außen
strategische Handlungsempfehlungen
Rolle von Logos-Ethos-Pathos-Konzept der antiken Rhetorik in der modernen Form der Unternehmenskommunikation
Einfluss der Globalisierung auf die Formen der externen Kommunikation

Grundkenntnisse der Organisationsentwicklung und des Changemanagements
Wandel von Arbeitswelt und beruflicher Kommunikation durch Digitalisierung, Immaterialisierung und Virtualisierung
Etablierung globaler Infrastrukturen durch neue Technologien
Wandel der Betriebsorganisation durch mediale Neuerungen
Medienstrategien und medienrhetorischer Fähigkeiten

Professionelle journalistische Kompetenzen
Journalistische Formate, Bauformen, Textsorten, Produktionsbedingungen etc. in den klassischen Medien und im Internet
Medienpolitische Hintergrundbedingungen
Konzepte von corporate media
Journalistische Basiskompetenzen in Recherche, Moderation, Interview, Schreiben für´s Hören, Freiformulieren mit Stichwortzettel etc.

Analyse persuasiver Strategien/ rhetorische Analyse und praktische Anwendung
Methoden der Textproduktion in Hinblick auf sprachliche, visuelle und auditive Gestaltungselemente
funktionale Textsorten (Leitartikel, Werbetext, Glosse, Nachricht)
Produktion rhetorisch wirksamer Texte

zwischen Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Herkunftssprachen
zwischen Unternehmen und Organisationen aus verschiedenen Ländern gleicher Sprache (Deutschland-Schweiz-Österreich; Großbritannien-Irland-USA-Australien usw.)
innerhalb von multinationalen Unternehmen
innerhalb von internationalen Organisationen

Problematik von Englisch als Lingua franca
Kommunikationsprobleme zwischen Unternehmen und Organisationen gleicher Nationalität, aber mit verschiedenen Unternehmens-, bzw. Organisationskulturen

Neue Formen des rhetorischen Handelns durch Rhetorizität, Interaktivität, Vernetzungspotentiale, Speicherfähigkeit und Virtualität
Kenntnisse über die Grundformen virtueller Rhetorik
Gestalten von Websites

Schriftliche und mündliche Kompetenzen für Werbung, Öffentlichkeits- und Imagearbeit
Textsorten (Pressemitteilungen, Blogs, werbende Texte und Produktdarstellungen, Briefkommunikation mit Funktionsträgern der Politik etc.
Vorbereitung auf komplexe mündliche Kommunikationsaufgaben (Hintergrundgespräche, Auftritte auf Bürgerversammlungen, Hörfunk- und Fernsehinterviews, Teil-nahme an Talkshows usw.)
Schriftliche und mündliche Kommunikationsprozesse im Prozess von Interessensvertretung bei kommunikativer Beeinflussung von politischen Entscheidungsträgern, Gremien und Organisationen; insbesondere Parteien, Parlamenten und Regierungen
Krisenkommunikation

Bedeutung und Qualität von Kommunikationsprozessen
Begleit- und Steuermöglichkeiten durch Moderation, Beratung und Feedback (z. B. Gruppen moderieren, Teams leiten, Supervision)
Kommunikations- und Kooperationskultur
Prinzipien, Methoden und Anwendungsfelder der Moderation
Krisenkommunikation